企業(yè)要給派遣工發(fā)年終獎嗎
寶航人力
2021-06-29 13:43:44
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說到派遣用工企業(yè)都不陌生，因為當(dāng)下很多企業(yè)選擇來解決用人問題的方式，派遣工到企業(yè)上班也是可以享受合同工相同待遇的，但還是有很多企業(yè)不知道要不要給在公司上班的派遣工發(fā)年終獎，下面就讓寶航人力來給我們節(jié)省企業(yè)要給派遣工發(fā)年終獎嗎?
勞務(wù)派遣工的工資組成和一般員工一樣，但是發(fā)工資的對象有兩種，一種是勞務(wù)派遣公司(用人單位)，發(fā)放的是雙方勞動合同約定的勞動報酬，另一種是用人單位，發(fā)放的是加班工資，績效獎金，福利待遇。
勞務(wù)派遣公司是本法所稱的雇主，必須履行雇主對雇員的義務(wù)。勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣勞動者簽訂的勞動合同，除了必須明確記載本法第17條規(guī)定的事項外，還必須明確記載勞務(wù)派遣勞動者的雇傭公司、派遣期限、職場等。
勞務(wù)派遣勞動者有權(quán)與雇傭公司的勞動者同行互助。雇工公司應(yīng)按照同工同酬的原則，對派遣勞動者與本公司同工同酬的勞動者實行同工同酬的辦法。雇傭公司沒有同行的勞動者的情況下，根據(jù)雇傭公司所在地相同或者類似職場的勞動者的勞動報酬來決定。
因此，通過以上介紹，勞務(wù)派遣工人享受年終獎金和福利。
上面給大家介紹了企業(yè)要給派遣工發(fā)年終獎嗎之后，相信企業(yè)已經(jīng)有了很清楚的認(rèn)識，派遣工到企業(yè)上班是要享受應(yīng)有的福利待遇，也提醒企業(yè)要找正規(guī)的平臺合作，寶航人力就是一家不錯的選擇，可以給企業(yè)提供靠譜的派遣用工服務(wù)!
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