企業(yè)臨時(shí)外包用工怎樣操作?
admin
2021-09-18 13:22:24
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臨時(shí)性就業(yè)服務(wù)是人力資源公司根據(jù)用工企業(yè)的需求，提供臨時(shí)性員工為客戶企業(yè)服務(wù)，具體用工時(shí)間由客戶用工需求決定，現(xiàn)在很多企業(yè)會(huì)采用這樣的方式解決用人問(wèn)題，當(dāng)然還有不少企業(yè)之前沒(méi)接觸過(guò)，不知道具體怎樣操作，下面就讓寶航人力來(lái)介紹企業(yè)臨時(shí)外包用工怎樣操作?
臨時(shí)工外包服務(wù)的崗位：
低端生產(chǎn)一線崗位包括生產(chǎn)操作人員、倉(cāng)庫(kù)理貨員、銷售人員、推廣人員、叉車工、倉(cāng)管、電工、焊工、機(jī)修工、文員、前臺(tái)、行政助理、司機(jī)、人事等崗位。
臨時(shí)工外包服務(wù)流程：
1、商務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資格，交換公司基本情況并作說(shuō)明。
2、分析調(diào)查:寶航人力根據(jù)用人單位提出的臨時(shí)工外包要求，收集了解公司人員數(shù)量、分布情況等信息。
3、提案:根據(jù)不同用人單位的要求和現(xiàn)狀確定服務(wù)內(nèi)容。
4、談判方案:雙方研究協(xié)商委托方案內(nèi)容，修改完善委托方案。
5、簽訂合同:明確雙方的權(quán)利義務(wù)，明確法律責(zé)任，依法簽訂合同。
6、提供服務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行《臨時(shí)工外包合同》之各項(xiàng)約定。
通過(guò)臨時(shí)工勞務(wù)外包服務(wù)，企業(yè)可以快速解決就業(yè)需求，無(wú)需擔(dān)心招聘人員。還可以幫助企業(yè)減少人事、財(cái)務(wù)成本下降，讓企業(yè)用工更加快速完成生產(chǎn)訂單任務(wù)。
上面就是對(duì)企業(yè)臨時(shí)外包用工怎樣操作的介紹，相信大家已經(jīng)有了比較充分的了解，推薦企業(yè)選擇與寶航人力合作，我們堅(jiān)持科技推動(dòng)人力資源開(kāi)發(fā)，圍繞著產(chǎn)品化業(yè)務(wù)、數(shù)字化產(chǎn)品和數(shù)字化智能化，全方位滿足企業(yè)用戶個(gè)性化需求。
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