成都招聘外包服務(wù)流程有哪些?
寶航人力
2021-09-18 13:17:41
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越來越多的企業(yè)會選擇找第三方公司合作，來給自己招聘所需的人才，這樣的方式我們就叫招聘流程外包，在成都有很多這樣的服務(wù)公司，也有一些企業(yè)之前沒接觸過這樣的形式，不知道具體的流程，現(xiàn)在就讓寶航人力來給我們介紹成都招聘外包服務(wù)流程有哪些?
成都招聘外包服務(wù)流程：
1、人力資源公司會先和用人企業(yè)進(jìn)行溝通，確定企業(yè)需求的崗位，然后進(jìn)行崗位編制，編寫應(yīng)聘須知。
2、通過所有的招聘渠道發(fā)布用工企業(yè)需要員工的信息，針對對口人才，主動打電話咨詢應(yīng)聘者意見。
3、將篩選出來的符合企業(yè)需要的人才，邀請集體面試。
4、面試結(jié)束后，安排員工體檢、宿舍和崗前培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)通過的求職者人力資源公司會與其簽訂合同，安排上崗工作。
通過招聘流程外包的方式，企業(yè)就可以節(jié)省招聘員工的流程，只要把錢給人力資源公司交由他們進(jìn)行處理就可以了。由于外包工是人力資源公司的人，所有勞務(wù)工人和企業(yè)之間的勞動糾紛都由人力資源公司處理，企業(yè)可以減少不必要的麻煩。
上面就是對成都招聘外包服務(wù)流程有哪些的介紹，相信對企業(yè)來說有了很大的幫助，想要招聘到的員工質(zhì)量過硬，就要選擇正規(guī)的平臺合作，推薦大家找寶航人力，知名的人力資源數(shù)字化服務(wù)商，能給企業(yè)提供高質(zhì)量的招聘流程外包服務(wù)!
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