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在現(xiàn)代社會中隨著全球化的發(fā)展，越來越多的人選擇出國工作或?qū)W習(xí)。在這個過程中勞務(wù)中介公司扮演著重要的角色，為求職者和雇主搭建起溝通的橋梁。然而作為從事出國勞務(wù)中介業(yè)務(wù)的公司，其在法律上也有著明確的義務(wù)和責(zé)任。本文將為您詳細介紹出國勞務(wù)中介公司法律規(guī)定的義務(wù)有哪些。


一、保護求職者的合法權(quán)益

1. 提供真實、準確的信息：勞務(wù)中介公司在為求職者提供工作機會時，應(yīng)確保所提供的信息真實、準確，不得隱瞞事實或者提供虛假信息。同時勞務(wù)中介公司還應(yīng)對求職者進行充分的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們更好地適應(yīng)工作環(huán)境。

2. 保障求職者的工作權(quán)益：勞務(wù)中介公司應(yīng)與雇主簽訂正式的勞動合同，確保求職者享有合法的工作權(quán)益，如工資待遇、工作時間、休息休假等。在合同履行過程中勞務(wù)中介公司應(yīng)積極協(xié)調(diào)雙方的利益關(guān)系，防止出現(xiàn)違法違規(guī)行為。

3. 維護求職者的人身安全：勞務(wù)中介公司應(yīng)關(guān)注求職者的工作環(huán)境和生活條件，確保他們的人身安全不受侵犯。如發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患或者雇主虐待員工的情況，勞務(wù)中介公司應(yīng)及時采取措施予以制止，并向有關(guān)部門報告。

二、遵守國家法律法規(guī)

1. 依法辦理相關(guān)手續(xù)：勞務(wù)中介公司在開展業(yè)務(wù)時，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求辦理相關(guān)手續(xù)如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等。此外勞務(wù)中介公司還需遵守勞動法、社會保險法等相關(guān)法律法規(guī)，確保自身的合法合規(guī)經(jīng)營。

2. 不得違法收費：勞務(wù)中介公司在向求職者收取服務(wù)費時，應(yīng)遵循自愿、公開、公平的原則，不得強制捆綁銷售其他產(chǎn)品或服務(wù)，不得以任何形式變相提高收費。同時勞務(wù)中介公司還應(yīng)按時足額繳納稅款，不得逃稅漏稅。

三、承擔社會責(zé)任

1. 誠信經(jīng)營：勞務(wù)中介公司應(yīng)樹立誠信經(jīng)營的理念，自覺抵制不正之風(fēng)維護市場秩序。同時，勞務(wù)中介公司還應(yīng)積極參與社會公益事業(yè)，回饋社會，樹立良好的企業(yè)形象。

2. 保護消費者權(quán)益：勞務(wù)中介公司在與求職者和雇主的合作過程中，應(yīng)尊重消費者的權(quán)益，不得侵犯消費者的知情權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)等。如發(fā)生消費者投訴勞務(wù)中介公司應(yīng)及時處理并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

作為從事出國勞務(wù)中介業(yè)務(wù)的公司，既要履行好對求職者的法律義務(wù)，也要遵守國家法律法規(guī)和承擔社會責(zé)任。只有這樣才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，為求職者和雇主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。