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四川寶航人力資源管理有限公司

大數(shù)據(jù)+AI驅(qū)動(dòng)

專(zhuān)業(yè)藍(lán)領(lǐng)人力資源提供商

勞務(wù)派遣輔警與直簽輔警有什么區(qū)別? 能轉(zhuǎn)正嗎?

勞務(wù)派遣輔警與直簽輔警有什么區(qū)別? 能

很多人可能擔(dān)心勞務(wù)派遣輔警比不上直簽輔警,在未來(lái)輔警改革中或許不能享受相應(yīng)的政策,通過(guò)查閱相關(guān)的資料,今天就這一問(wèn)題來(lái)討論一下。 先說(shuō)下我國(guó)輔警背景情況,輔警由政府

2022-02-28
勞務(wù)外包優(yōu)勢(shì)如何?簽勞務(wù)合同需要注意什么

勞務(wù)外包優(yōu)勢(shì)如何?簽勞務(wù)合同需要注意什

一般企業(yè)啟動(dòng)勞務(wù)外包時(shí)都是將部分非核心業(yè)務(wù)和事務(wù)性工作外包出去,外包之后,企業(yè)就可以集中更多的精力到開(kāi)展核心業(yè)務(wù)當(dāng)中,從而提高自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 勞務(wù)外包對(duì)企業(yè)的好

2022-02-24
靈活用工和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別? 兩者有著本質(zhì)區(qū)別

靈活用工和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別? 兩者有

隨著互聯(lián)網(wǎng)+為主要特征的共享經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,我國(guó)在業(yè)務(wù)外包形勢(shì)下,從事生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)的個(gè)體自由職業(yè)者越來(lái)越多,未來(lái)20年,將有50%的勞動(dòng)力將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)自我雇傭和自由就業(yè)。服

2022-02-21
四川省2021年度人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)名單出爐

四川省2021年度人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、誠(chéng)

1月11日,四川省人社廳公布了2021年度人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、領(lǐng)軍人才、誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)名單。按照《四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)、領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀經(jīng)理人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

2022-02-18
“制造業(yè)用工荒”對(duì)接“普工閑得慌” 寶航人力“勞務(wù)派遣”巧解企業(yè)用工難題

“制造業(yè)用工荒”對(duì)接“普工閑得慌”

藍(lán)領(lǐng)(Blue-Callar Worker)的定義:一切以體力勞動(dòng)為主的工資收入者。 藍(lán)領(lǐng)階層的職業(yè)分布包含了:制造型企業(yè)的作業(yè)員和基層技術(shù)員、餐飲與醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)員和護(hù)理人員、建筑行業(yè)與產(chǎn)

2022-02-18
勞務(wù)派遣工進(jìn)廠靠譜嗎

勞務(wù)派遣工進(jìn)廠靠譜嗎

1、不收取任何費(fèi)用 凡是以任何的接口收取錢(qián)財(cái)?shù)膭趧?wù)公司一定不是正規(guī)的勞務(wù)公司(可能一些需要體檢的單位,會(huì)收取體檢費(fèi))。切勿被他們的花言巧語(yǔ)蒙騙。 2、有正規(guī)的勞務(wù)合同 如果

2022-02-16
勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包哪個(gè)好

勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包哪個(gè)好

目前在公司用工形式上來(lái)說(shuō)分為正式工和臨時(shí)工,為了滿(mǎn)足企業(yè)業(yè)務(wù)需求,許多企業(yè)在考慮是否使用勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包等。那么,什么才是最穩(wěn)妥的用工方式?怎樣才能減少

2022-02-14
出國(guó)勞務(wù)不是搖錢(qián)樹(shù) 警惕暗藏的風(fēng)險(xiǎn)

出國(guó)勞務(wù)不是搖錢(qián)樹(shù) 警惕暗藏的風(fēng)險(xiǎn)

聽(tīng)朋友說(shuō)出國(guó)打工一個(gè)月可以?huà)陜扇f(wàn)多,抱著試一試的態(tài)度,小董出國(guó)去參與工地工作。工資收入的確比國(guó)內(nèi)高,但是依然不快樂(lè)。網(wǎng)上上流傳很多國(guó)外公司直招的信息。發(fā)布者用美女

2022-02-11
公司員工被轉(zhuǎn)包工傷誰(shuí)負(fù)責(zé),結(jié)果讓人意想不到

公司員工被轉(zhuǎn)包工傷誰(shuí)負(fù)責(zé),結(jié)果讓人意

案情 一家公司將部分業(yè)務(wù)發(fā)包給了姜某,并沒(méi)有告訴該業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的員工們這一情形。李某就是這些員工中的一員。后來(lái),他發(fā)生工傷,由于公司一直沒(méi)有為他辦理工傷保險(xiǎn),他要求公司

2022-02-09
勞務(wù)派遣規(guī)定期結(jié)束 勞務(wù)派遣工都去了哪里?

勞務(wù)派遣規(guī)定期結(jié)束 勞務(wù)派遣工都去了哪

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》要求從2014年3月1日起各用工單位使用勞務(wù)派遣工的人數(shù)不得超過(guò)其用工總量的10%,過(guò)渡期為兩年?,F(xiàn)在過(guò)渡期已經(jīng)結(jié)束,派遣勞動(dòng)者的去留、勞務(wù)派遣公司發(fā)展呈

2022-01-28

勞務(wù)常識(shí)

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