寶航人力多元化服務(wù) 助力“求－招”雙提
今年開年以來，以江浙滬和深圳為代表的工廠聚集區(qū)，出現(xiàn)了很多工廠提前招滿、工人找不到工作的情況。部分省會(huì)城市也出現(xiàn)了類似情況，比如鄭州、重慶等。隨著大環(huán)境的改變，藍(lán)
寶航組合式用工，助力人力資源行業(yè)發(fā)展
據(jù)調(diào)查分析顯示，目前整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)中，白領(lǐng)人群近2億，占比30%，而更廣闊的是占比達(dá)70%的藍(lán)領(lǐng)人群，換言之，中國有近4億的勞動(dòng)人口是藍(lán)領(lǐng)，是就業(yè)的主力軍。而我國藍(lán)領(lǐng)人群中，農(nóng)
智能化招聘模式，助力人力資源行業(yè)迅速
隨著全國城市化進(jìn)程的加速，我國藍(lán)領(lǐng)陣營(yíng)不斷壯大，包含農(nóng)民工、制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)、建筑藍(lán)領(lǐng)以及服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)在內(nèi)的人數(shù)目前大約4億人。如何解決助力就業(yè)，成為目前首要問題。 國家各部
藍(lán)領(lǐng)人力資源行業(yè)寶航人力集團(tuán)的核心競(jìng)
中國擁有世界上最多的 4 億藍(lán)領(lǐng)人群，其中 3/4 是由從農(nóng)村進(jìn)入城市的藍(lán)領(lǐng)人員組成（2018年數(shù)據(jù)表明農(nóng)民工總數(shù)約2.9億人），占據(jù)了城市就業(yè)的近半壁江山。從藍(lán)領(lǐng)人群的產(chǎn)業(yè)分工來看
應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下滑趨勢(shì)，中小企業(yè)如何高效率
在經(jīng)濟(jì)下行的時(shí)期，中小企業(yè)面臨著招聘合適人才的挑戰(zhàn)，尤其是人力資源企業(yè)。資源有限、競(jìng)爭(zhēng)激烈，這使得中小人力資源企業(yè)需要采取一些創(chuàng)新和策略性的方法來吸引、選拔和留住
四川寶航人力：什么是校企合作
校企合作是指學(xué)校與企業(yè)之間的合作關(guān)系，旨在促進(jìn)雙方的共同發(fā)展和進(jìn)步。這種合作關(guān)系可以是學(xué)校與企業(yè)之間的技術(shù)合作、人才培養(yǎng)合作、科研合作等多種形式，通過雙方的合作，
寶航人力集團(tuán)入選四川省人力資源服務(wù)行
日前，四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)第四屆第五次常務(wù)理事會(huì)在蓉召開，寶航人力集團(tuán)入選四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。 四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)是四川地區(qū)從事人
普工勞務(wù)派遣受到用工企業(yè)青睞的原因有
普工勞務(wù)派遣 是一種靈活的用工模式，近年來受到越來越多用工企業(yè)的青睞。下面我將從多個(gè)方面分析，為什么普工勞務(wù)派遣備受用工企業(yè)的喜愛。 1. 靈活性和適應(yīng)性 普工勞務(wù)派遣可
【擁抱挑戰(zhàn) 共筑未來】寶航人力2023年股
為實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工一起成長(zhǎng)、共享成功的果實(shí)，2023年6月17日，四川寶航人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱寶航人集團(tuán)）2023年度以擁抱挑戰(zhàn)，共筑未來為主題的股權(quán)激勵(lì)啟動(dòng)大會(huì)，在十八
人工智能賦能，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)
伴隨著科技發(fā)展，人工智能引發(fā)的新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命將給我國就業(yè)帶來持續(xù)、廣泛而深刻的影響，人工智能技術(shù)進(jìn)步下如何全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，成為保民生
勞務(wù)常識(shí)
現(xiàn)在，一起體驗(yàn)寶航的服務(wù)
熱門資訊
成都社?？梢匝a(bǔ)繳嗎？需要滿足哪些條件
可以直接去武侯區(qū)社保局辦理。如果直接辦理住院醫(yī)生的醫(yī)療，可以交4個(gè)月的復(fù)診。辦理前可以打電話給武侯區(qū)社保局，他們通過那家銀行扣費(fèi)，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理。
勞務(wù)外包對(duì)企業(yè)有哪些好處
勞務(wù)外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強(qiáng)的崗位外包給外包公司，并由外包公司負(fù)責(zé)外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關(guān)工作。 通過勞務(wù)外包服務(wù)，企事業(yè)
勞務(wù)派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少？怎么計(jì)算？
勞務(wù)派遣收費(fèi)規(guī)定 ： 根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務(wù)工收取任何費(fèi)用。 勞務(wù)公司收取的是用工企業(yè)的服務(wù)管理費(fèi)，是正規(guī)合理的收費(fèi) 。至于勞務(wù)公司的收費(fèi)，是由于派遣公司與企
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